「新人研修を実施した」だけではなく、労働安全衛生規則第35条のどの事項を、誰に、いつ、何を使って教えたかまで残せる、雇入れ時・作業内容変更時の安全衛生教育の実施記録ひな形です（Word・PDF）。建設、製造、倉庫、飲食、小売など、業種を問わず使える共通の様式です。教える内容は、自社の業務・設備・作業場所に合わせて書き込みます。 ※特別教育、職長等教育、建設現場の新規入場者教育の記録ではありません。 ■収録内容（A4・全10ページ） ・第35条第1項の8項目と記入欄の対応表 ・空欄の実施記録（1〜8号ごとの取扱い・内容・方法・日時、省略した事項の整理、教育担当者と対象者の確認欄） ・複数人に同時に実施した場合の受講者名簿 ・架空の記入例2種類（倉庫業の雇入れ時／飲食業で調理から配送への作業内容変更時） ・自社で使うための修正手順、保存前の確認ポイント ■こんな方に ・新人研修の記録が「実施した」だけで、第35条のどの事項をどう教えたかが残っていない ・経験者を採用したとき、第35条第2項による省略の判断を記録に残したい ・複数人に同じ教育をしたとき、受講者を名簿で照合したい ■確認した公的資料（2026年9月27日時点） 労働安全衛生法 第59条第1項・第2項、労働安全衛生規則 第35条第1項・第2項・第38条、厚生労働省「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令等の施行について」（令和4年5月31日 基発0531第9号） 令和6年4月1日から、一部の業種で第35条第1項第1〜4号の教育を省略できた規定は削除されています。 ■注意 ・記入例の時間配分は書き方を示すための架空のもので、法令上の標準時間や最低時間を示すものではありません ・雇入れ時・作業内容変更時の教育の記録について、保存年数を定めた規定は確認できませんでした。このひな形も、保存の義務があるとは示していません ・運転免許や技能講習など、業務に必要な資格の代わりにはなりません。教材も含みません 【ご購入前に】 ・Word（.docx）とPDFをZIPにまとめたデジタル商品です。紙の商品の発送はありません。決済後すぐにダウンロードできます ・ZIPを開くには、解凍に対応したパソコン・スマホが必要です 【利用条件】 ・購入者ご自身の事業場・業務での利用、編集、印刷ができます ・ファイルそのもの、または編集したファイルの再配布・再販売・共有（ほかの会社・事業場への配布を含む）は禁止します 【免責】 本商品は、雇入れ時・作業内容変更時の安全衛生教育の実施状況を記録するための一般的な参考様式であり、法的・専門的な助言を提供するものではありません。必要な教育内容や、ほかに必要な教育・資格は、実際の業務と最新の関係法令によって異なります。ご自身の責任でお使いください。労働安全衛生関係法令への適合、行政機関による確認への対応、立入検査・臨検の通過、事故や損害の防止を保証するものではありません。本商品の利用によって生じた損害・トラブル等について、法令上認められる範囲で作成者は責任を負いかねます。記入例はすべて架空のものです。実際に行っていない教育を記録する用途には使えません。