壁ミエ｜パートの扶養・社会保険 判定シート2026年10月版｜店長用（20人） スタッフ20人分の「時給・契約の週時間・年齢・契約年収・月ごとの実労働時間」を1行1人で入れると、今の契約で社会保険に入る人が赤（要加入）、週20時間以上の月がある人・130万円を超えている人が黄（要注意）で、右端の「総合」に出ます。扶養130万・配偶者控除136万までの残り額（円）も、1人ずつ出ます。シフトを組む前に、誰が社会保険に入るのか、誰が扶養の線に近いのかを確認するための表です。ExcelでもGoogleスプレッドシート（無料）でも使えます。入力欄は黄色、判定は青（範囲内）・赤（超過・要加入）・黄（要注意）で色付きます。 ■ 判定する4本の線（2026年10月版・一次ソースURL付き） ・社会保険（勤め先の厚生年金・健康保険）：週の所定労働時間20時間以上／厚生年金被保険者51人以上（2027年10月から36人以上）／学生除外／雇用見込み2か月超。いわゆる「106万円の壁」の月額8.8万円の要件は、2026年10月1日に撤廃（令和8年政令第275号） ・社会保険（シフト実績）：実労働が2か月連続で週20時間以上→3か月目から加入 ・扶養130万（配偶者の健康保険の被扶養者）：労働契約から見込む年収130万円未満（2026年4月〜）／60歳以上は180万円未満／19〜22歳は150万円未満（被保険者の配偶者は除く） ・税（令和8年分・12月1日施行）：配偶者控除・扶養控除は給与収入136万円以下／配偶者特別控除38万円の満額は169万円以下／本人の所得税ゼロは178万円以下 ■ このシートの特徴 ・判定に使う数字は全部「正本」シートに集めてあり、一次ソース（日本年金機構・厚生労働省・国税庁）のURLと逐語を付けています。制度が変わったら、正本の値を書き換えれば判定に反映されます ・「テスト」シートに境界8件を入れてあります。赤の合計が0なら、正本の数字がテストの想定（2026年10月版）どおりです。古い数字（古い記事やAIの答えなど）が入っていると赤が出るので、数字の点検に使えます。制度改正で正本を書き換えたときは、テストの期待値も合わせて直します ・氏名・時給・年収は従業員の個人情報です。入力したファイルの保管と共有にご注意ください ■ 免責 健康保険組合ごとに被扶養者の認定基準が違います。従業員の扶養手当（家族手当）は、各人の勤め先の規程で決まります。住民税は自治体ごとに非課税限度額が違い、このシートでは判定しません。夜間・通信・休学中の学生などの例外、障害者の扶養の上限、同一世帯での「被保険者の年間収入の2分の1未満」の条件も判定しません。130万円の「契約上の見込み」での認定には、労働条件通知書などが必要で、契約期間が1年未満の場合や「シフト制による」など労働時間が不明確な契約では使えません。判定の補助であり、結果を保証するものではありません。最終確認は年金事務所・健保組合・税務署で行ってください。 ■ 入っている物 ・壁ミエ_パートの扶養_社会保険_判定シート2026年10月版_店長用_20人.xlsx（シート：正本／店長用（20人）／テスト／免責） ・README.txt（使い方・壁の数字・免責） ■ 使い方（3分） 1. 「店長用（20人）」シートの上の2マスを入れる。B4：勤め先の厚生年金被保険者数（企業全体の人数）、B5：判定する年月（例 202610） 2. 10〜29行目に、1行1人で入れる（最大20人）。黄色のマスに、労働条件通知書の数字を入れ、月ごとの実労働時間も入れる。最初の3行の（例）は、自分のスタッフの数字に書き換える 3. 右端の「総合」に、要加入／要注意／範囲内が出る。上の集計欄に、人数も出る ※21人以上は、事業所用（100人）をお使いください ※Googleスプレッドシートで使う場合は、xlsxをGoogleドライブにアップロードして、Googleスプレッドシートで開いてください ■ ご利用について ・購入された店舗・事業所内での利用に限ります。 ・転売・再配布・無断転載（SNSやWebサイトでの公開、他の販売サイトへの出品を含む）はできません。 ■ 別売り 本人用（¥580）／事業所用（100人・店舗別集計・年次更新込み）は別商品です。