--------------------------------------------------------------- 必ず下部にある利用規約をご確認ください。 Please read the Terms of Use down below. --------------------------------------------------------------- 春に使える、桜の花びらが舞い降りてくる背景動画素材です。 ループ動画になっています。 Filmora、InShot、VITA、VN ビデオエディター、Clipsなどの動画編集アプリでも使用することができます。 入園・入学ムービーや、卒園式・卒業式ムービー、お花見や春のイベントにぜひご利用ください。 こちらは「ピンク背景」バージョンです。 ▼ らぼわんで他の動画素材も探せます！ https://www.stock-video.studio-lab01.com/0111_pink/ ▼ Find other stock videos on Lab01! https://www.stock-video.studio-lab01.com/en/0111_pink/ ■ 仕様 ・ファイル形式：MP4 (H.264) ・解像度：1920x1080px ・フレームレート：29.97fps ※低フレームレート効果が適用されている場合があります。 ■ Attributes ・Format: MP4 (H.264) ・Resolution: 1920x1080px ・Frame rate: 29.97fps Note: Some of our videos have low frame rate effects applied. ■ 利用規約 【ご利用について】 ・ご購入いただいた動画素材は、個人・商用問わずクレジット表記なしでご利用いただけます。 ・素材の著作権はらぼわん（Lab01）に帰属しており、放棄していません。 ・ご利用の際は加工や編集をしても問題ありません。 ・利用報告は不要です。 【禁止事項】 ・素材自体や素材を使用して作成した動画を、別の素材として再配布・販売することはできません。 ・らぼわんのイメージを損なう利用はできません。（反社会勢力、アダルトサイト、誹謗中傷、暴力・違法行為、マルチ商法、ネットワークビジネス、宗教勧誘、政治活動） ・らぼわんの利益を害する使用はできません。 ・不適切だと判断した場合は、有料版でも利用を禁止することができます。 【免責事項】 ・素材利用により生じる、いかなる損害においても一切責任を負いません。 ・本規約の内容は、事前の予告なく変更されることがあります。 ■ Terms of Use (for high-res version with no attribution required) General Conditions: ・No attribution is required for personal and commercial use. ・No ownership is transferred to you, and we retain all rights to our videos. ・You can modify our videos according to your requirements. ・You are not required to notify us when you use our videos. Restrictions: ・You cannot redistribute or sell the original or modified videos as stock items. ・You cannot use our videos for content that could harm our brand. Such as any antisocial, pornographic, libelous, violent, or unlawful contents, or MLM, religious solicitation, or political activity. ・You cannot use our videos for content that could harm our interests. ・We can prohibit you from using our videos at our discretion. Disclaimer: ・We are not responsible for any damages caused by the use of our videos. ・These terms are subject to change without notice at any time.