AIを活用して2つ以上の文章・資料の矛盾・食い違いを即座に発見するプロンプトです。 比較したい文章を貼り付けるだけで、矛盾点・深刻度・対処法までClaudeが論理的に分析します。 ■ こんな方におすすめ ・契約書と実際の運用が違うと感じている方 ・言った言わないのトラブルを抱えている方 ・相手の発言の矛盾を整理して指摘したい方 ■ 対応AIツール Claude ■ 出力例 【入力例】 資料A：雇用契約書「残業代は全額支給」 資料B：給与明細（残業50時間分が未払い） 目的：労基への相談材料にしたい 【出力例】 ■ 矛盾・食い違いリスト ・契約書では残業代全額支給と明記されているが、給与明細では残業代が0円 ■ 深刻度判定 判定：重大（労働基準法違反の可能性あり） ■ 矛盾の解説 契約書は法的拘束力を持つ書類です。記載内容と異なる給与支払いは違法となる可能性があります。 ■ 対処法アドバイス ・契約書と給与明細を両方保存する ・労働基準監督署に相談する ・弁護士への無料相談も検討する