慢性期病棟に配属された新人看護師が、最初の3ヶ月でつまずくポイントと現実的な対処法
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現在3年目看護師です。 私自身が学生時代に使っていたもの、作ったもの、欲しかったものなどを共有していきます。 毎日の辛い実習が、少しでも楽になるようなお手伝いができますように。
慢性期病棟への配属が決まった時、こんな不安を抱えていませんか？
「急性期みたいな派手な治療も少ないし、何から手をつければいいのか分からない」 「怒涛の日常ケアとナースコールに追われて、優先順位がぐちゃぐちゃになる」 「先輩への報告が怖くて、話しかけるだけで胃が痛い」 教科書には綺麗な看護論が書いてあっても、実際の現場は毎日がマルチタスク。頼れる先輩も忙しそうで、どう動けば正解なのか分からず、自分の要領の悪さに落ち込んでしまうこともありますよね。 私自身、配属された最初の3ヶ月は毎日「自分は看護師に向いていないんじゃないか」と悩みながら勤務していました。 しかし、現場で失敗と試行錯誤を繰り返す中で気づいたのは、**「つまずくポイントにはパターンがあり、それぞれに型（対処法）が存在する」**ということです。 この記事では、慢性期病棟の新人看護師が必ずと言っていいほどぶつかる「4つの壁」と、そこから抜け出すための現実的な立ち回り方をまとめました。
この記事で学べること
〇多職種や先輩を味方につける報告・コミュニケーションの型 〇ナースコールと定時業務に追われた時の冷静な優先順位の付け方 〇認知症患者さんの不穏を防ぐ「会話の軸のズラし方」 〇わがままのターゲットにされない、適切な距離感の保ち方
購入特典
ポケットに入れて明日から使える「優先順位判断チェックリスト」 業務中に「何からやればいいの！？」と頭が真っ白になった時、10秒見るだけで行動を整理できるワークシートを収録しています。 「綺麗事の看護」ではなく、「明日からの勤務を生き残るための実務知」を詰め込みました。 配属直後で不安な方、今まさに現場で悩んでいる新人さんは、ぜひ明日の勤務のお守りとして活用してください。 また、購入していただくごとに100円ずつ値上げしていきます。今がいちばん安いです💸 ͗ ͗