■ 「扶養の壁を超えそうな人」が、ひと目でわかるシフト表です シフトを入力するだけで、日ごとの人件費・人数の過不足・スタッフごとの年間の給与見込みが自動で出ます。 年間の見込みが「年収の上限」に近づくと「注意」、超えると「超過」と表示するので、シフトを組む段階で気づけます。 ■ できること ・記号を選ぶだけで入力（「早＝9:00〜15:00」のように登録） ・休憩を自動で控除（拘束6時間超は45分、8時間45分超は60分。分で指定も可） ・22時〜5時の深夜は割増（25%）を自動加算 ・日ごとの出勤人数と、必要人数に対する過不足（足りない日は赤） ・日ごと・月ごとの人件費、売上予算を入れると人件費率 ・スタッフごとの年間の給与見込みと、年収の上限の比較（OK／注意／超過） ・上限までの残りを、シフト未入力の月数で割った「1か月あたりの目安額」 ・週平均の労働時間（20時間以上をオレンジで表示） ・日曜・祝日は赤、土曜は青で表示（2026・2027年の祝日は入力済み） ・1月〜12月のシートつき。設定の「年」を変えるだけで日付・曜日が切り替わります ・マクロ不使用。入力欄以外は保護済み ■ 仕様 ・スタッフ 最大30人 ／ 勤務パターン（記号）最大20種類 ／ 12か月分 ・A4横1枚で印刷できます（月ごと） ・交通費は1日あたりで設定。年収の上限の判定に含めるかどうかも、スタッフごとに選べます ■ 年収の壁について（必ずお読みください） ・扶養に関わる基準（所得税・社会保険）は、人や勤務先によって異なり、改正も続いています。 ・そのため、年収の上限額は、スタッフごとにご自身で入力する方式です。 ・参考として、設定シートに主な基準（130万円／150万円／136万円／週20時間。2026年10月時点で国税庁・日本年金機構の資料を確認）を載せています。 ・給与見込みは、シフトと時給から計算した目安です。残業の割増、賞与、社会保険料の会社負担分などは含みません。 ・税・社会保険の判断を行うものではありません。最終的な確認は、公的機関や専門家の情報でお願いします。 ■ 同梱ファイル ・シフト表_v1.0_本体.xlsx（実際に使う空のファイル） ・シフト表_v1.0_サンプル版.xlsx（架空データ入り。操作の確認用） ・はじめにお読みください.txt ■ 動作環境 ・Microsoft Excel（Windows／Mac）。動作確認済み：Windows版 Microsoft 365／Mac版 Microsoft Excel 16.113.3 ・Excel 2016以降で使える関数のみ使用。マクロ・外部リンクなし。 ・Googleスプレッドシート、Numbers、スマートフォン版Excelは対象外です。 ・Microsoft Excel本体は商品に含まれません。 ■ ご購入前に ・無料のお試し版（スタッフ5人・1か月分）で、使い心地をご確認いただけます。 ・デジタル商品のため、お客様都合による返金・キャンセルはお受けできません。 ・ご利用条件・サポート範囲は、下の「ご利用条件」をご確認ください。 ■ 同じショップの関連商品 ・有給休暇管理表Excel（1,480円）：スタッフごとの有給の付与・取得・残日数を管理できます。年5日取得義務の確認にも。 　https://kantan-gyomu-lab.booth.pm/items/8968943 ・無料のお試し版（3人まで）もあります。 　https://kantan-gyomu-lab.booth.pm/items/8968993