パート・アルバイト最大20人分の「年収の壁」と社会保険の確認事項を、Excelでまとめて管理！ 「このスタッフは社会保険の加入対象になりそう？」 「扶養の収入基準まで、あとどのくらい？」 「勤務条件の入力漏れや確認待ちは誰？」 そんな店長・小規模店舗の管理者向けに、勤務条件、給与年収の見込み、対応状況を見える化するExcel管理ツールです。 ■ 主な機能 - 最大20人のスタッフを一覧で管理 - 週所定労働時間、雇用見込み、企業規模などから社会保険の加入対象候補を確認 - 健康保険の扶養収入基準（原則130万円未満／該当者の150万円・180万円基準）の目安と差額を表示 - 健康保険用の契約年収と所得税用の給与年収を分けて管理 - 2026年分の所得税に関する136万円・169万円の目安を確認 - 入力漏れ、要確認項目、対応状況をダッシュボードに集約 - 12か月分の給与と直近の勤務実績を必要に応じて記録 ■ 使い方はシンプル 1. 「設定・根拠」で会社全体の厚生年金被保険者数などを設定 2. 「スタッフ台帳」の黄色いセルに勤務条件や年収を入力 3. 「管理ダッシュボード」で加入対象候補や確認事項を一覧で確認 4. 必要に応じて「月次給与・勤務」に給与や勤務実績を入力 スタッフの氏名を入力せず、管理IDで運用することもできます。 ■ 商品内容 - 扶養の壁カウンター2026 店長向け20人用 v2.0（Excel .xlsx） - README_最初にお読みください.txt - 一次ソースURL一覧.txt - 利用条件と注意事項.txt ■ 動作環境 Microsoft Excel（.xlsx形式） マクロなし・オフラインで利用可能。 ※Googleスプレッドシート等、Excel以外の表計算ソフトでの動作は保証していません。 ■ 対応制度 社会保険：2026年10月時点の制度 所得税：2026年（令和8年）分の基準 制度改正の施行時期を区別し、2026年分の確認業務を補助する仕様です。 ■ 免責・重要な注意事項 本商品は、パート・アルバイトスタッフの勤務条件、給与年収見込み、社会保険の加入対象候補、扶養に関する確認事項を整理するための管理補助ツールです。 社会保険の加入義務、健康保険の被扶養者認定、税額、税務上の控除の可否を確定・保証するものではありません。 健康保険の被扶養者認定は、収入要件だけでなく、生計維持関係、契約内容、その他の収入、必要書類なども考慮されます。具体的な認定は加入先の健康保険組合・協会けんぽ等の保険者が判断します。 また、配偶者や家族の勤務先が支給する扶養手当・家族手当は、それぞれの会社の就業規則・支給規程等によって決まります。本商品では判定しません。 住民税は所得税とは異なる仕組みがあり、非課税要件には自治体や本人の状況による違いがあります。本商品では住民税の課税・非課税および税額を判定しません。 本商品の表示結果は参考情報であり、実際の給与計算、社会保険料、手取り額、家族手当の支給可否を保証するものではありません。 最終的な制度の適用や必要な手続きについては、勤務先の人事・労務担当者、年金事務所、加入先の健康保険組合等、税務署、自治体または専門家へご確認ください。 ■ 年度版と更新について 本商品は2026年版です。 2027年以降の制度改正に自動対応するものではありません。 翌年度版は原則として別商品として販売します。2026年版の購入に翌年度版の無料提供は含まれません。 ■ ご購入前に 購入前に商品内容・動作環境・利用条件をご確認ください。 本商品を利用してスタッフ情報を管理する場合は、保存先や共有権限など、個人情報の取り扱いにもご注意ください。