━━━ これは5つのテンプレートではなく、1つのOSです。 ━━━ こんなお悩みはありませんか？ ・目標管理・承認・会議・週報・1on1がすべて別のツールで、情報が分断されている ・「あの件、どこに書いたっけ？」とSlack・Excel・Googleドキュメントを行き来する毎日 ・テンプレートを複数買ったが、連携していないので結局バラバラのまま ・経営判断に必要な情報が一画面で見られず、各部署に都度確認している ・Notionを導入したいが、ゼロから業務システムを設計する時間がない 「日本のビジネスOS」Complete版は、日本企業の業務サイクル全体を1つのNotionワークスペースに統合します。 単品5本を個別に購入すると2,500円。Complete版なら2,480円（20円お得）。さらに、単品にはない共有データベース群・クロステンプレートリレーション・統合ダッシュボードが含まれています。これらは単品を5つ買っても手に入りません。 Business Rhythm Cycle（業務リズムサイクル）： ``` OKR（計画）→ 稟議（決裁）→ 議事録（実行）→ 週報（振返）→ 1on1（成長） ↑ ↓ └──────────────── 次の四半期へ ────────────────────────────┘ ``` この5つのステップが、共有データベースとリレーションによって自動的に循環します。 1. OKR管理 — 全社の目標を設定し、部門・個人に展開する 2. 稟議書・承認フロー — OKRの施策に必要な予算・リソースの承認を取る 3. 議事録 — プロジェクトの実行段階で、会議の決定事項を記録する 4. 週報（KPT形式） — 1週間の成果をKeep/Problem/Tryで振り返る 5. 1on1 — メンバーの成長とコンディションを対話で確認する そして、すべてが1つのダッシュボードに集約されます。 統合ダッシュボードを開けば、OKRの進捗・承認待ちの稟議・今週の会議予定・チームの週報提出状況・1on1のスケジュールが一画面で把握できます。経営者・マネージャーが「いま、組織で何が起きているか」を瞬時に理解できる設計です。 クロステンプレートリレーションの具体例： ・OKRのInitiative → 稟議書の「関連目標」に自動リンク ・稟議書の承認結果 → 議事録の「決定事項の背景」として参照可能 ・議事録のアクションアイテム → 週報のTryとして表示 ・週報のProblem → 1on1のアジェンダ候補に自動サジェスト ・1on1で決めた成長目標 → 次期OKRの個人Objectiveに反映 すべてのテンプレートにテクノバース株式会社（SaaS企業・従業員30名）のサンプルデータを収録。複製した瞬間から、5つのテンプレートがどう連携するかを体感できます。 ━━━ 含まれるもの ━━━ ・テンプレート5点 - OKR管理テンプレート（日本の会計年度対応・MBO共存可能） - 稟議書・承認フローテンプレート（多段階承認・代理承認対応） - 議事録テンプレート（決定事項・アクションアイテム分離） - 週報テンプレート KPT形式（Keep/Problem/Try構造） - 1on1ミーティング記録テンプレート（コンディション・成長対応） ・共有データベース群 - メンバーDB（全テンプレートのリレーションハブ） - アクションアイテムDB（テンプレート横断タスク管理） - プロジェクトDB（OKR・稟議・議事録の横串管理） ・クロステンプレートリレーション - 全5テンプレート間のリレーション設定済み - ロールアップによる自動集計設定済み ・統合ダッシュボード - OKR進捗サマリー - 承認待ち稟議一覧 - 今週の会議・アクションアイテム - 週報提出状況 - 1on1スケジュール ・サンプルデータ（テクノバース株式会社の全業務データ一式） ・運用ガイド（Business Rhythm Cycleの回し方解説） ━━━ 「日本のビジネスOS」について ━━━ Complete版は「日本のビジネスOS」の最上位テンプレートパッケージです。5つのテンプレートが共有データベースとリレーションで有機的に接続され、日本企業の業務サイクル全体をカバーします。 さらに手厚いサポートが必要な場合は： ・Team版（4,980円） → Complete版の全内容＋セットアップガイド動画＋90日間メールサポート＋カスタマイズ相談 まずは一部の機能から試したい場合は： ・Lite版（1,280円） → 週報＋議事録＋1on1の日常業務3点セット ・各単品（500円） → 必要なテンプレートだけを個別購入 ━━━ こんな方におすすめ ━━━ ・社内の業務ツールをNotionに統合したい経営者・情報システム担当 ・「計画→実行→振り返り→成長」のサイクルを仕組み化したいマネージャー ・テンプレートをバラバラに導入して失敗した経験のある方 ・10-50名規模の企業で、業務の見える化を進めたい方 ・会社の「業務基盤」を一度しっかり整えたい方 ━━━ 使い方 ━━━ 1. テンプレートをNotionワークスペースに複製します（全テンプレート・共有DB・ダッシュボードが一括で複製されます） 2. 共有メンバーDBにチームメンバーを登録します 3. サンプルデータ（テクノバース株式会社）で連携の動きを確認します 4. OKRから設定を始め、全社→部門→個人の目標を入力します 5. 各テンプレートを業務サイクルに沿って順番に運用開始します 6. 統合ダッシュボードで全体の状況を定期的に確認します