■ この本について 「AIを入れて、業務は回り始めた。数字も悪くない。なのに、なぜか胸の奥が、少しざわつく」——もし、あなたがそう感じているなら、この本はあなたのために書きました。 AIが、これまで新人や中堅が担っていた雑務(議事録、情報整理、障害の一次切り分け、報告資料、問い合わせ対応)を肩代わりし始めています。便利になりました。でも、その雑務には「若手が"構造を見る目"を養う修行」というもう一つの顔がありました。雑務が消えると、その修行も静かに消えます。新人は、これから、どこで育つのか——本書はその一点に向き合います。 ■ 著者は「AIに経験を移植する側」の当事者 休業状態だった自社を、たった一人でAIエージェントとともに再起動している最中の著者が、評論家としてではなく、現場で同じ問いに向き合う一人として書きました。AI否定本ではありません。後半はずっと「ではどう設計し直すか」という希望の話です。 ■ 内容(全19章 / 6部構成) 第I部 問題提起 — AIは"修行"を奪う 第II部 なぜ危険か — 若手が"構造"を学べない 第III部 構造的理解 — なぜ誰も気づかないのか 第IV部 再設計 — AI時代の修行(判断訓練) 第V部 実践 — 管理者は明日、何をするか 第VI部 希望・未来 — AIと人が共に育つ組織へ + 付録A:判断訓練ワークシート(明日から使える型) ■ こんな方へ ・AIで人手不足対応を進める経営層・部長・課長・現場マネージャー ・若手・中堅を育てる立場で、その成長機会に不安を感じている方 ■ 形式 PDF + EPUB(リフロー)。挿絵・概念図つき。 すべての出発点は「愛」。若い世代の成長を願って書いた、現場からの一冊です。