介護休業前6か月の賃金合計・介護休業の日数と、介護される人の要介護度・自己負担割合（1〜3割）・1単位の単価、区分支給限度基準額の表、高額介護サービス費の世帯上限の表を入れると、月ごとに使った単位数・対象外費用・介護休業を取った日数から、保険の対象になる費用・自己負担・高額介護サービス費として払い戻される額・介護休業給付・家族の収入減・差し引きの負担を自動で計算するシートです。アプリ不要、会員登録不要、入力した数字はあなたのPCから出ません。 ■ できること（すべて自動計算） ・保険の対象になる費用＝MIN(使った単位, 限度基準額)×単価。限度額を超えた単位は全額自己負担 ・原則の自己負担＝保険の対象になる費用×自己負担割合（1〜3割） ・高額介護サービス費の払い戻し＝原則の自己負担が世帯上限を超えた分を自動計算 ・実際の自己負担＝MIN(原則の自己負担, 世帯上限)＋限度額超えの全額自己負担＋対象外費用（食費・居住費・おむつ代など） ・介護休業給付＝休業日数×賃金日額×給付率。通算の休業日数が給付の上限日数（初期値93日・3回まで、条件で変更可）を超える分は自動で対象外に ・月別シート（12か月）：使った単位数・限度額超え・保険の対象費用・自己負担・高額介護サービス費の払い戻し・介護休業給付・家族の収入減・差引の負担・累計 ・ダッシュボード：賃金日額、介護休業給付の総額、12か月の自己負担合計、高額介護サービス費の払い戻し合計、限度額超えの全額自己負担合計、対象外費用の合計、差引の負担合計、1か月あたりの平均負担。月別の要約表とグラフつき ・区分支給限度基準額・自己負担の上限（高額介護サービス費の世帯上限）・給付率・賃金日額の上限・給付の上限日数はすべて「条件」で書き換え可能 ■ こう使う 1. 「条件」に休業前6か月の賃金合計、介護休業を取る日数、分割の回数を入れる 2. 給付率・賃金日額の上限・給付の上限日数は初期値が入っているので、最新の案内に合わせて書き換える 3. 介護される人の要介護度をプルダウンで選び、自己負担割合・1単位の単価を確認する 4. 区分支給限度基準額の表、高額介護サービス費の世帯上限の表は初期値が入っているので、ケアマネジャー・自治体の案内に合わせて書き換え、世帯の区分をプルダウンで選ぶ 5. 施設・その他の自己負担（対象外）の月額、家族が仕事を休むことで減る月収を入れる 6. 「月別」で月ごとに使った単位数・対象外費用・介護休業を取った日数を入力する 7. 「ダッシュボード」で賃金日額・介護休業給付の総額・自己負担合計・払い戻し合計・差引の負担合計を確認する ■ 計算の前提 区分支給限度基準額・高額介護サービス費の世帯上限・給付率・賃金日額の上限・給付の上限日数はすべて2026年時点の目安であり、制度改正・毎年の改定・お住まいの地域区分によって実際の額は変わります。介護休業給付は通算93日・3回まで（条件シートで変更可）が初期値です。区分支給限度基準額・自己負担の上限はあくまで目安で、制度改正や地域区分で変わるため、最新の値に書き換えてお使いください。食費・居住費・おむつ代などは高額介護サービス費の対象外のため、月別シートに別途入力します。介護保険の申請手続き（要介護認定など）、施設の入居一時金、医療保険の高額療養費との合算、世帯合算・年間上限（高額医療・高額介護合算療養費制度）は含みません。実際に受けられる制度・金額は市区町村の窓口・ケアマネジャーに確認してください。 高額療養費（医療費側）もあわせて知りたい場合は「36 高額療養費・入院費シミュレーター」、ご自身の傷病手当金も確認したい場合は「33 傷病手当金・休職中の手取りシミュレーター」もどうぞ。 ■ シート構成 使い方 / 条件 / 月別（12か月）/ ダッシュボード ■ 動作環境 Excel 2016以降 / Microsoft 365 / Google スプレッドシート ■ 同梱（ZIP） ・介護休業給付介護費用シミュレーター.xlsx（空。制度の値の初期値入り） ・同 _sample.xlsx（賃金合計180万円・要介護3・自己負担1割・世帯区分「一般」のサンプル入り） ・はじめにお読みください.txt ■ ご注意 このシートは目安の試算であり、実際の給付額・自己負担額・受給資格を保証するものではありません。正式な金額・条件は市区町村の窓口・ケアマネジャー・ハローワークにご確認ください。再配布・転売は禁止です。ご質問はメッセージでどうぞ。 ▼ あわせて見るなら 高額療養費・入院費シミュレーター（980円） https://sheet-kobo.booth.pm/items/8871230 傷病手当金・休職中の手取りシミュレーター（980円） https://sheet-kobo.booth.pm/items/8870982