この項目に自信がない方は本書が役に立つかもしれません。 ・2年後にやらなければならないタスクを忘れずに実行できる ・いつも集中して仕事ができている ・日々成長を感じている 仕事術、手帳術、タイムマネジメント術などなど、巷にはたくさんの自分自身をマネジメントする方法論があふれています。そのなかの多くがタスク管理についてふれられています。しかし、一口にタスク管理といっても、人によっておかれている状況は千差万別です。画一的な方法など存在しません。自分自身にあったタスク管理方法を考えていく必要があるのです。仕事もキャリアもコミュニティ活動も日常生活も、自分が気持ちよく使えるタスク管理方法があればうまくいきます。 本書ではそんなタスク管理をしていくための原則を述べます。筆者の編み出したタスク管理システムを例として紹介していますが、そのやり方を強制するものではありません。本書が「成長するタスク管理」の方法を作るためのヒントになれば幸いです。そして自分自身もタスク管理自体も成長させていってください。 ▼成長するタスク管理の原則 原則1：1か所に保管する 原則2：目的を定める 原則3：リズムを作る 原則4：情報管理も行う 原則5：自分に合わせる ▼もくじ はじめに 1．成長するタスク管理とは ・タスク管理の定義 ・タスク管理の必要性 ・成長するタスク管理の必要性 2．成長するタスク管理の原則 ・原則1：1か所に保管する ・原則2：目的を定める ・原則3：リズムを作る ・原則4：情報管理も行う ・原則5：自分に合わせる 3． 成長するタスク管理の例 ・全体像の話 ・人生レイヤ ・活動レイヤ ・全体レイヤ ・月レイヤ ・週レイヤ ・日レイヤ ・原則毎の説明 おわりに 参考文献 ページ数: 72