新人が入るたびに、先輩がひとり半日つぶれていませんか。 2024年4月から、雇入れ時の安全衛生教育は全業種で8項目が必須になりました（労働安全衛生規則35条）。教えるだけでなく、「誰に・いつ・何を教えて、本人が理解したか」を記録に残して3年保管することが実務上欠かせません。監督署の調査や労災の場面で「記録がない」は「やっていない」とほぼ同じ扱いになりかねません。 かといって、eラーニングを入れるほどの規模でもない。相場は月額300〜700円／人＋初期費用5〜20万円。50人の現場なら毎年数十万円です。セキュリティ規定でクラウド自体が禁止の工場もあります。 「新人教育スタンダード」は、法定8項目の教材・確認テスト・受講記録を、HTMLファイル1つにまとめた買い切りツールです。 ▼ できること ・法定8項目に対応した教材（52枚）で新人教育を実施 ・確認テスト（25問）で理解度をチェック、合否を自動判定 ・受講者ごとの合否・履歴を記録し、CSVで出力（教育記録の証跡として保管） ・社員名簿の管理、管理者用の一覧画面つき ▼ ここが違う ・ネット接続もインストールも不要。ダブルクリックでブラウザが開くだけ。データは社外に一切出ません（クラウド禁止の現場でも使えます） ・月額なしの買い切り。一度のご購入でずっと使えます ・パソコン1台でも、共有フォルダに置いて複数人でも運用可 ▼ 動作環境 ・Windows／Mac のモダンブラウザ（Chrome・Edge・Safari 等） ・特別なソフトは不要。ファイルを開くだけ ▼ 同梱物（ZIP） ・新人教育スタンダード（本体・HTML） ・導入マニュアル（HTML・印刷可） ・管理者用マニュアル（HTML） ・はじめにお読みください（txt） ▼ まずは無料の体験版を 購入前に、全機能を無料でお試しいただけます。登録もメールアドレスも不要、開いた瞬間から動きます。 https://shinjin-kyoiku.vercel.app ▼ カスタマイズ納品について 社名・相談窓口・現場写真を反映した「カスタマイズ納品」、および英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語版の教材作成にも対応します（お見積り）。ご要望はメッセージからお問い合わせください。 ──────────────────── ・本商品は買い切りのソフトウェア（教材ツール）です。情報商材ではありません。 ・法令記述は2026年7月時点（e-Gov法令検索・厚生労働省資料）に基づきます。制度改正時はご自身でも最新をご確認ください。 ・「補助金対象」等の表記は行っておりません。教育ツールの提供のみを行います。