【スタッフの評価、感覚だけで決めていませんか？】 「アルバイトの成長をどう評価すればいいか分からない」 「店長によって評価するポイントが違う」 「頑張っているスタッフをきちんと評価したい」 「評価した内容を次の教育につなげたい」 そんな飲食店の店長・リーダー向けに作った、 スタッフ評価用の実務テンプレートです。 勤務態度・接客・コミュニケーション・業務能力などを チェックしながら、スタッフの良かった点や改善点、 次に教える内容まで整理できます。 ■ 収録内容 ・評価対象者の基本情報 ・基本姿勢、勤務態度のチェック ・接客、コミュニケーションのチェック ・業務、作業能力のチェック ・評価メモ ・総合評価 ・今後任せたい業務 ・追加で必要な教育 ・次回評価日、次回までの目標 単純に「良い・悪い」を判断するだけではなく、 評価結果をその後の教育や仕事の割り振りにつなげられるようにしています。 PDF版と編集用Word版を収録しているため、 店舗独自の評価基準やチェック項目に合わせて自由に編集できます。 【こんな方におすすめ】 ・飲食店の店長、リーダー ・アルバイトの教育担当者 ・スタッフを定期的に評価したい方 ・評価基準をある程度統一したい店舗 ・スタッフの成長を記録したい方 ・評価結果を新人教育につなげたい方 ・スタッフに改善点を分かりやすく伝えたい方 【ファイル形式】 ・PDF版 ※本商品は一般的な飲食店向けの評価テンプレートです。 評価基準や運用方法は、各店舗の方針・就業規則等に合わせて調整してご利用ください。