✅ こんな方におすすめ ・研修資料を一から作る時間がない施設長・管理者・研修担当の方 ・令和3年度介護報酬改定で義務化されたハラスメント対策への対応を急いでいる事業所 ・現場ですぐに使える、実用性の高い研修を実施したい介護事業所の方 ・外部講師を呼ぶコストを抑え、内部研修の質を高めたい方 ・2026年10月から義務化されるカスタマーハラスメント対策も今から備えたい方 📦 セット内容 ① 研修用スライド（PowerPoint） ・訪問介護・施設介護・通所介護 共通対応　全14枚 ・読み原稿付き（スライドノート形式） ・そのまま使えるデザイン済み完成品 ・事業所に合わせてスライドの修正可能 ② ハラスメント対策マニュアル（Word） ・訪問・施設共通版（全25ページ） ・事業所名・管理者名・作成日・改訂日の記入欄あり ・様式：ハラスメント相談・対応記録票付き ・様式：管理者用ハラスメント対策チェックリスト付き ・様式：研修記録簿（年度記録）付き 💡 このセットの特徴 ▶ 買ってすぐに使える完成品 現場の状況に合わせてデザイン・内容ともに作成済みです。事業所名を入力するだけで、その日から使用できます。 ▶ 令和3年度介護報酬改定・義務化に完全対応 令和3年度改定により全介護サービス事業者に義務付けられた ①基本方針の明確化・周知 ②相談体制の整備 ③研修の実施・記録 ④マニュアル整備のすべてを網羅しています。 ▶ 2026年10月カスタマーハラスメント義務化にもいち早く対応 令和7年（2025年）6月の法改正で2026年10月1日から全事業者に義務化されるカスタマーハラスメント対策を、スライド・マニュアルの両方に収録。 ▶ 法令に準拠した信頼できる内容 厚生労働省「介護現場におけるハラスメント対策マニュアル」（令和4年3月改訂）・令和7年労働施策総合推進法等の一部改正をもとに作成。ハラスメントの定義・種類・発生時の対応フロー・外部機関との連携まで網羅しています。 ▶ 読み原稿付きで担当者の負担軽減 スライドノートに「読み原稿」を記載しているため、初めて研修を担当する方でも、原稿通りに進めるだけで質の高い研修が可能です。 ▶ 研修時間の目安：30分程度 時間が限られる場合は読み原稿の読み上げ量で調整可能です。 ▶ 管理者向け・実践編もラインナップあり 本商品は全職員向けの基礎編です。あわせて下記もご用意しています。 　【Ver.2】管理者・リーダー向け専用版 　　→ 相談を受けた時の初動対応・事実確認・被害職員へのメンタルケア・ 　　　 行為者への指導・外部機関との連携など管理者が知っておくべき内容に特化 　【Ver.3】事例・グレーゾーン実践編 　　→ 「これってハラスメント？」と迷う場面を事例で体験。 　　　 グループワーク・判断ワークシート付きで実践的な判断力を養う 　3種類セットでの購入もお得なセット価格でご用意しています。 ⚠️ ご購入前に必ずご確認ください 本資料はMac環境にて作成しております。WindowsやPowerPoint・Wordのバージョン、フォント環境の違いにより、レイアウトや文字配置にズレが生じる場合がございます。 PowerPoint/Word形式での配布ですので、各事業所のルールや独自の規定に合わせた修正・カスタマイズが可能です。 📌 免責事項・ご注意 本資料は、厚生労働省発行のガイドラインおよび関連通知を参考に作成したものです。以下の点をご了承のうえご購入ください。 本資料による研修実施が、各自治体・保険者が定める法定研修の要件を必ずしも保証するものではありません。 法定研修の細かな要件（実施時間・記録方法等）は、管轄の自治体によって異なる場合があります。必ず事前にご確認ください。 法令改正等により内容が現行と異なる場合があります。最新情報は厚生労働省HP等でご確認ください。 本資料に基づく判断・行動の結果について、制作者は一切の責任を負いかねます。 現場目線の実用的な資料です： 本資料は、実際の現場で研修に使用しているものをベースにしています。プロのデザイナーや専門家による制作物ではなく、現場目線で作られた実用重視の資料です。細かなレイアウトのズレ等はご容赦ください。本質的な正確性には配慮していますが、完璧な仕上がりを求める方はご購入をお控えください。