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「また、書類選考で落ちた」──その通知を見るたびに、あなたの心はすり減っていませんか。 夜、誰にも言えずに一人でスマホを見つめて、「次はどう書けばいいんだろう」と検索している。 そんな時間を、もう終わりにしませんか。 障害者雇用枠での就職・転職活動において、最初にして最大の壁が「書類選考」です。 面接にすら進めない。何がダメだったのかも教えてもらえない。 そしてなにより苦しいのは、「配慮事項」をどう書けば、自分を必要以上に弱く見せず、かつ企業に安心してもらえるのか──その"正解"が、どこにも書かれていないことです。 ■この教材は、そんなあなたのために作りました はじめまして。虎吉｜働き続ける準備室です。 私は精神保健福祉士・社会福祉士として、就労移行支援の現場で10年以上、200名を超える方々の就職・転職・職場定着に伴走してきました。 その中で数えきれないほど見てきたのが、「本当は働ける力があるのに、書類の書き方だけでチャンスを失っている」方たちです。 採用担当者が書類選考で本当にチェックしているのは、経歴の華やかさではありません。 「この配慮事項なら、うちの職場でも一緒にやっていけそうだ」と思ってもらえるかどうか、その一点です。 この「伝わるかどうか」の分かれ目には、現場を10年以上見てきたからこそ分かる明確な型があります。 ■この教材でできるようになること ・「重い」と思われない書き方 障害内容・配慮事項を、企業に負担を感じさせずに、正確に伝える書き方が分かります。 ・明確な判断基準が身につく 「何が書けて、何を書かないほうがいいのか」の境界線が分かります。 ・強みと配慮のセット化 自分の強みを、配慮事項とセットで自然にアピールする構成が作れます。 ・その日のうちに書類が完成 履歴書・職務経歴書ともに、そのままWordに入力するだけで使えるテンプレート付きです。 ・迷わず埋められる安心感 就労移行支援の現場で実際に評価されてきた書き方の型に沿って、空欄を埋めていくだけです。 一人で悩みながら白紙と向き合う時間は、もう必要ありません。 ■商品内容（ダウンロード商品） ・履歴書・職務経歴書 作成マニュアル（PDF形式 / 全15ページ） 配慮事項の具体的な書き方、NG例とOK例の徹底解説付き ・障害者雇用枠専用 Wordテンプレート（履歴書・職務経歴書） そのまま入力していくだけで、実際に評価されてきた構成で書類が完成します ■こんな方におすすめです ・障害者雇用枠での就職・転職活動をしている方 ・配慮事項の伝え方に迷っている方 ・書類選考でなかなか良い結果が出ず、書き方に不安がある方 ・面接練習の前に、まず書類を整えておきたい方 ■よくある質問 Q. 障害の種類や配慮事項は人それぞれ違いますが、対応していますか？ A. 本教材では、特定の障害種別に限定せず、「配慮事項をどう整理し、どう伝えるか」という考え方と型を解説しています。ご自身の状況に合わせて当てはめてご活用いただけます。 Q. 就労経験がほとんどないのですが、使えますか？ A. はい。経歴が少ない場合の書き方や、強みの見つけ方についても触れていますので、参考にしていただけます。 Q. Wordテンプレートは編集できますか？ A. はい。Word形式ですので、ご自身の情報に合わせて自由に編集していただけます。 ■最後に 配慮事項を伝えることは、決して「弱さを見せる」ことではありません。 「この職場でなら、一緒に働いていける」──そう感じてもらうための、大切なコミュニケーションです。 この教材が、あなたの次の一歩を後押しできたら嬉しいです。 ※本教材は個人の経験・知見に基づく一般的な情報提供を目的としたものであり、内容の実践により必ず結果を保証するものではありません。 ※デジタルコンテンツの性質上、ダウンロード後の返品・返金はお受けできません。あらかじめご了承ください。