建設業向け 面接シート（質問集27問・評価シート・NG質問一覧／Excel）
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従業員5〜50名ほどの建設会社のための、面接の道具一式です。 「面接で何を聞けばいいか分からず、雑談や会社説明で終わってしまう」「入ってみたら思っていた人と違った」という会社向けに作りました。 ■ こんな会社に ・面接の進め方を誰にも教わったことがない ・社長と現場のリーダーで、面接の評価がばらばらになる ・悪気なく、聞いてはいけない質問をしていないか不安
■ 入っているもの（Excel 1ファイル・9シート）
・使い方（準備 → 当日 → 直後 → 管理の順番） ・設定（評価項目の名前とウェイト、判定の区切り） ・伝えることの準備（1日の流れ・休日・雨の日・大変なところなどを自社の言葉で） ・質問集 27問（見るポイント・深掘りの一言・対象：経験者／未経験／高校生） ・聞いてはいけない質問（厚生労働省の配慮事項の一覧と、雑談でつい聞いてしまう質問の言い換え） ・面接シート（当日用・A4縦1枚。30分の流れ、質問7問、伝えることのチェック） ・評価シート（面接官3人まで。点数を入れるだけで合計点と判定が出る） ・記入例 ・応募者一覧（応募から入社まで1行で管理。応募・面接・内定・入社・辞退の人数を自動集計）
■ 特長
・建設業の面接で確かめたいこと（朝の時間・通勤・屋外作業・免許・続ける理由）に絞った質問 ・評価項目ごとに「5点・3点・1点の状態」を表示。面接官で物差しをそろえられます ・平均2点未満の項目があると注意を表示 ・質問・評価項目・ウェイトはすべて自社に合わせて書き換えられます ・A4で印刷できるように設定済み
■ 作成者
青森県の建設会社を中心に、約150社の経営・採用などを支援してきたオフィスカナン株式会社が作成しました。 解説記事：建設人事ガイド「建設業の面接で聞くべき質問・聞いてはいけない質問」 https://kensetsujinji.com/articles/mensetsu-shitsumon/
■ ご注意
・Microsoft Excel での利用を想定しています（Googleスプレッドシートでも開けますが、表示が崩れる場合があります） ・判定は目安です。採用の判断は面接官で話し合って決めてください ・採用選考のルールは見直されることがあります。最新の内容は厚生労働省・都道府県労働局の案内をご確認ください ・購入者の社内では自由に編集してお使いいただけます。再配布・転売はご遠慮ください ・デジタル商品のため、購入後の返品はお受けできません