入社日と週の所定労働日数から、基準日と付与日数（パート・アルバイトの比例付与を含む）を自動で出し、年10日以上の人が基準日から1年以内に5日取れているかを判定するExcelです。取った日を記録していくと、基準日・日数・時季のそろった管理簿になります。 ■ できること ・基準日（入社6か月後・以後1年ごと）を自動計算 ・法定の付与日数表（比例付与を含む）から日数を自動で引く ・年5日の対象者を判定し、あと何日・いつまでかを表示 ・取得の記録から期間ごとの取得日数・残り日数を集計 ■ 収録ファイル ・【入力例つき】有給休暇管理簿.xlsx ・【記入用】有給休暇管理簿.xlsx ・どのファイルにも「はじめに（使い方）」があります ■ 使い方（3ステップ） 1. 社員の氏名・入社日・週の所定労働日数を入れる 2. 有給を取ったら「取得の記録」に1行書く 3. 「判定」が赤の人から取得の時季を相談する ■ こんな方に ・従業員1〜50人の会社・お店 ・パート・アルバイトの比例付与の計算に毎回迷う方 ■ 対応ソフト ・Microsoft Excel 2016以降（Windows／Mac）・Googleスプレッドシート（マクロなし） ■ ご注意 ・出勤率8割以上の要件、時間単位の取得、繰越分の時効は自動では判定しません。 ・年次有給休暇管理簿は、期間中と満了後5年間（当分の間3年間）の保存が必要です（労働基準法施行規則第24条の7・第71条）。 ・労務の判断は社会保険労務士や労働基準監督署にご確認ください。 ・成果や結果を保証する商品ではありません。個別の設定代行・相談は含みません。 ・購入した方の事業の中で何人でも使えます。ファイルの再配布・転売・テンプレートとしての販売はできません。 ・デジタル商品のため、購入後の返品・返金はお受けしていません。ファイルが開けないなどの不具合は、BOOTHのメッセージでご注文番号と症状をお知らせください。 sinTemplateStudio｜実務シリーズ