【スタッフの評価、感覚だけで決めていませんか？】 勤務態度・接客・コミュニケーション・業務能力などをチェックしながら、スタッフの良かった点や改善点、次に教える内容まで整理できます。 ■ 収録内容 ・評価対象者の基本情報 ・基本姿勢、勤務態度 ・接客、コミュニケーション ・業務、作業能力 ・評価メモ ・総合評価 ・今後任せたい業務 ・追加で必要な教育 ・次回評価日、次回までの目標 PDF形式ですぐに利用できます。 ※本商品は一般的な飲食店向けの評価テンプレートです。評価基準や運用方法は各店舗の方針・就業規則等に合わせてご利用ください。